Коментари на: Нови възможности за реализация в България http://magazine.back2bg.com/2009/02/06/novi_vuzmojnoti_za_realizacia_v_bulgaria/ Блогът на Back2BG Sun, 21 Aug 2011 10:58:45 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 От: Diana Ivanova http://magazine.back2bg.com/2009/02/06/novi_vuzmojnoti_za_realizacia_v_bulgaria/#comment-265 Diana Ivanova Sun, 29 Mar 2009 13:40:57 +0000 http://magazine.back2bg.com/?p=766#comment-265 S radost prieh Vasata iniciativa ,sled mnogogodisno otsastvie ot Balgaria.Naistina vrastaiki se tuk nie se okazvame novi emigranti za sobstvenata si strana.Problemite sa mnogo.Biah na srestata vav Varna.Ideata e dobra ,no se samniavam v rezultata.Bih se radvala da znaia kolko ot nas im predligiha rabota.Vse pak zna4enie ima krainia rezultat.Vseki den sledia obiavite.Kakvo biha rabotili tia,koito se vrastat osven barmani i servitiori i tuk tam menageri. S radost prieh Vasata iniciativa ,sled mnogogodisno otsastvie ot Balgaria.Naistina vrastaiki se tuk nie se okazvame novi emigranti za sobstvenata si strana.Problemite sa mnogo.Biah na srestata vav Varna.Ideata e dobra ,no se samniavam v rezultata.Bih se radvala da znaia kolko ot nas im predligiha rabota.Vse pak zna4enie ima krainia rezultat.Vseki den sledia obiavite.Kakvo biha rabotili tia,koito se vrastat osven barmani i servitiori i tuk tam menageri.

]]> От: Ованес http://magazine.back2bg.com/2009/02/06/novi_vuzmojnoti_za_realizacia_v_bulgaria/#comment-33 Ованес Tue, 17 Feb 2009 08:16:00 +0000 http://magazine.back2bg.com/?p=766#comment-33 Топ кандидатите са високо квалифицирани кандидати, които си търсят работа активно. Не може да са такива, които не са били в чужбина поради простата причина, че цялата идея на сайта е да помогнем на тези, които са били извън България да се ориентирант в своето кариерно развитие в България. Повечето фирми предпочитат кандидати, които са били в чужбина. Може би не сте разбрали, че не всички регистрирани са топ кондидати, а само тези, които ние сме одобрили по предварително описани критерии, които можете да видите в сайта. Топ кандидатите са високо квалифицирани кандидати, които си търсят работа активно. Не може да са такива, които не са били в чужбина поради простата причина, че цялата идея на сайта е да помогнем на тези, които са били извън България да се ориентирант в своето кариерно развитие в България. Повечето фирми предпочитат кандидати, които са били в чужбина. Може би не сте разбрали, че не всички регистрирани са топ кондидати, а само тези, които ние сме одобрили по предварително описани критерии, които можете да видите в сайта.

]]> От: B. Pavlova http://magazine.back2bg.com/2009/02/06/novi_vuzmojnoti_za_realizacia_v_bulgaria/#comment-31 B. Pavlova Mon, 16 Feb 2009 14:21:21 +0000 http://magazine.back2bg.com/?p=766#comment-31 Разгледах най-общо профилите на кандидатите или по-скоро информацията, която е достъпна за всеки от тях. От повече от 10 години работя в различни международни компании. Идеята на този е чудесна, но защо имам чувството, че леко се е поизкривила...Откога човек, който е работил в чужбина (in general) е "Топ Кандидат"? Повечето от обявите за работа които погледнах и за които имам идея за какво иде реч, например изискват "local" skills или иначе казано - това което праявт цели отдели навън да се прави от един човек, но в по-малък мащаб, естествено. Тук идват от полза придобитите In situ умения, а не желанието на някой да работи като "Manager". На какво? Все пак има значение дали е в областта на продажбите на автомобилни гуми или на лекарства, както и на бранша като цяло. И тай като според мен уменията придобити на място са по-актуални, както и факта че повечето компании налагат етика и стандарт на работа еднакви както в Брюксел , така и Буркина Фасо, какъв му е, както се казва, "топа" на вашия кандидат? Разгледах най-общо профилите на кандидатите или по-скоро информацията, която е достъпна за всеки от тях.
От повече от 10 години работя в различни международни компании. Идеята на този е чудесна, но защо имам чувството, че леко се е поизкривила…Откога човек, който е работил в чужбина (in general) е „Топ Кандидат“? Повечето от обявите за работа които погледнах и за които имам идея за какво иде реч, например изискват „local“ skills или иначе казано – това което праявт цели отдели навън да се прави от един човек, но в по-малък мащаб, естествено. Тук идват от полза придобитите In situ умения, а не желанието на някой да работи като „Manager“. На какво? Все пак има значение дали е в областта на продажбите на автомобилни гуми или на лекарства, както и на бранша като цяло. И тай като според мен уменията придобити на място са по-актуални, както и факта че повечето компании налагат етика и стандарт на работа еднакви както в Брюксел , така и Буркина Фасо, какъв му е, както се казва, „топа“ на вашия кандидат?

]]> От: Krasi http://magazine.back2bg.com/2009/02/06/novi_vuzmojnoti_za_realizacia_v_bulgaria/#comment-24 Krasi Wed, 11 Feb 2009 17:01:32 +0000 http://magazine.back2bg.com/?p=766#comment-24 Zdraveite, Ne znam dali mozhe da se pishe na kirilitsa. Po printsip: imah interview, na koeto mi zaqviha, che bylgari rabotili v chuzhbina ne kandidatstvali pri tqh... Stanno zashto li mi gubiha vremeto togava. Ot druga firma se pritesnqvali kolko vreme bih ostanal na pozitsiata... da im imam opaseniqta v segashnata kriza. Izglezhda situatsiata e slednata: mnogo ot horata, koito shte se priberat ot chuzhbina, pri malko podobrenie na ikonomikata shte se vyrnat obratno tam. Bulgaria edva li shte specheli ot zhelanieto na nqkoi da se zavyrnat - prosto chansovete za realizaq sa neznachitelno malki, zavisi ot specialnostta. Zdraveite,

Ne znam dali mozhe da se pishe na kirilitsa. Po printsip: imah interview, na koeto mi zaqviha, che bylgari rabotili v chuzhbina ne kandidatstvali pri tqh… Stanno zashto li mi gubiha vremeto togava. Ot druga firma se pritesnqvali kolko vreme bih ostanal na pozitsiata… da im imam opaseniqta v segashnata kriza.

Izglezhda situatsiata e slednata: mnogo ot horata, koito shte se priberat ot chuzhbina, pri malko podobrenie na ikonomikata shte se vyrnat obratno tam. Bulgaria edva li shte specheli ot zhelanieto na nqkoi da se zavyrnat – prosto chansovete za realizaq sa neznachitelno malki, zavisi ot specialnostta.

]]>