В период на рецесия фирмите често трябва да взимат трудни решения за намаляване на разходите си, но ръководството на компанията трябва да съумее да направи разлика между разход и инвестиция. Една от първите мерки за намаляване на разходитe, която ръководството може да се изкуши да предприеме, е да намали бюджета за обучение на персонала. Дали това е мъдро?

Първо, искам да разгледам две понятия. Ние искаме да ги върнем, а те искат ли? Това е право на хората, право като това да раждат, ако искат. Въпросът “Защо си емигрирал” е въпрос на ценностна ориентация.

И вторият проблем е за сигурността – сигурността на човешкия живот. Не става дума за криминалната престъпност. Говоря за пенсии, социални осигуровки и други. Сега отново на мода изплуваха неомалтусианските теории. Хората са вид капиталова стока. Капиталът се движи, не можем да го спрем. Въпросът дали да се върне в страната зависи от търсенето. Следователно пазарът на този вид капиталова стока трябва да реши.

Това, което може да повлияе на решението на емигрантите, е подобряване на бизнес-средата, ограничаване на престъпността, приключване на реформата в здравното и пенсионно осигуряване, образованието (признаване на дипломите) и други.

Радостина Манахова, завърнала се от Великобритания

“Защо искаме емигрантите да се връщат? За момента е ясно, че на нас ни трябват бройки хора, които да раждат децата си тука. Това ли е единствената причина, поради която искаме емигрантите да се върнат?
Всеки, който се занимава с човешки ресурси, всеки, който е бил в развитите икономики вижда, че те се състоят от родените в тези държави и хора, които са дошли да работят там. И емигрантите, както ние ги наричаме са или висококвалифицирани специалисти, които са намерили по-добра почва за реализация или са …

Александър Пожарлиев, директор на училището по мениджмънт към НБУ
“Моята институция се занимава преди всичко с развитието на мениджъри и лидери. Аз също работя в тази сфера, затова ще се опитам да добавя към дискусията една перспектива, свързана с управлението.
Преди да дойда тук се обадих на мои познати в Канада, които емигрираха преди 10 години, за да ги попитам “Защо не се връщат?”.
Получих ясен отговор: “В България има много корупция и ако искаме да реализираме нещо по нормален път става много трудно. В Канада е значително по-лесно. А и децата пораснаха …

Цилия Стоянова, завърнала се от Канада
Завърнах се от Канада, където няколко години учих и работих. При прибирането ми в България имах шанса да попадна в организация, която ми даде възможност да се развивам и да направя кариера. В последните години работя в “Менпауер”. През цялото време многократно съм се замисляла дали постъпих правилно. Дали не трябваше да завърша и да работя все още там или в друга държава. Равносметката е – не съжалявам, че се завърнах и останах в България. Заслугата е преди всичко на моите работодатели, които бяха коректни.
Бих …