IBM
16 фев
РЕЗЮМЕ
В съвременния глобално интегриран свят, все повече компании и институции реализират трайно конкурентно предимство, съумявайки да използват по най-добрия начин натрупаното от тях познание. Това е и най-прекият път към икономика, базирана на знанието – чрез създаване, развитие и разгръщане на професионалистите – хората с умения и знания. Ние в IBM се гордеем с традициите ни в тази област и с разнообразните програми за подбор, обучение и развитие на своите служители и на младите таланти. Това ни прави предпочитана компания – от клиенти и служители. Амбицията ни в България е да разгърнем по-широко този свой потенциал. Още >
Какво ново в блога?
15 фев
Както може би забелязват по-дългосрочните посетители на нашия блог (до скоро списание) има малко новонастъпили промени в оформлението и категориите. С по няколко думи да обясня:
Новинки
Тук ще може да следите за новостите около проекта Back2BG – кой ще пише, кой ще гледа, какво ще гледа и евентуално ще научи
Защо в България?
В тази рубрика ще се изказват интелигентни хора Още >
Алтернативни подходи за търсене на работа
15 фев
Съществуват множество идеи и способи, които може да използвате за да си намерите мечтаната работа. Най-конвенционалният подход, разбира се, е като разглеждате сайтовете с обяви и подавате автобиографии и мотивационни писма. Освен този общоизвестен способ, съществуват и още няколко интересни, които биха могли да ви донесат успех в намирането на работа.
На първо място е важно да се свържете с някои HR агенции в България и да оставите своята автобиография и кратка информация относно това с какво желаете да се занимавате. Обикновено те работят с множество клиенти (фирми), които ги използват за посредник между компанията и кандидатите за работа. Още >
Патриотична ода
15 фев
Защо България ли?
Защото е красиво! Защото тук сме родени! Защото нашият език е красив! Защото не искам България да изчезне! Защото съм вкъщи…
Смятам, че ние, младите, можем да помогнем на страната си за нейното по-светло бъдеще. Ако не ние, то кой тогава?! Много е лесно да кажеш: „Да върви по дяволите, аз се изнасям!“, но това ли действително искаме? Да бъдем гости за цял живот, да скитаме по света „немили, недраги„, да се надяваме да не ни заболи зъб, да празнуваме обичаите на някоя друга страна, да срещаме близките си в скайп, да забравим миналото си… Още >
Нов писател в блога
15 фев
Приятно ми е!
Виктор Динев се казвам и ще вписвам интересно и полезно четиво в блога на Back2BG – мнения на завърнали се бегета: кой, как, какво, защо; „Защо сме тук“? (не на земята, а в България) – размисли и страсти на всякакви интелигентни хора (може да ми пишете, ако сте тук и искате и вас да ви включа – viktor@webandevents.com); инфо за кандидатстване (не че няма достатъчно инфо във вашия университет и в нета, но все пак: колкото повече, толкова по-подготвени!
). Още >
Гъвкави стратегии и политики в условия на криза
7 юли
Източник: Списание Човешки ресурси, брой 2, 2009
проф. д-р Катя Владимирова, УНСС – София:
Промените, които последваха петролните шокове през последните десетилетия и силната конкуренция и преструктурирания в икономиката изостриха проблема със заетостта на населението. Те се съпътстваха със съкращаване на работни места, създаване на други, по-квалифицирани. Стратегията на предприятията и търсенията изключително в посока на икономическата ефективност доведоха до промени във функциите, свързани с управлението на ресурсите, отчитането на ролята за вътрешните комуникации и необходимост от развитието на сътрудниците*. Изводът е, че Още >


