В период на рецесия фирмите често трябва да взимат трудни решения за намаляване на разходите си, но ръководството на компанията трябва да съумее да направи разлика между разход и инвестиция. Една от първите мерки за намаляване на разходитe, която ръководството може да се изкуши да предприеме, е да намали бюджета за обучение на персонала. Дали това е мъдро?

Това, което може да повлияе на решението на емигрантите, е подобряване на бизнес-средата, ограничаване на престъпността, приключване на реформата в здравното и пенсионно осигуряване, образованието (признаване на дипломите) и други.