Източник: Списание Човешки ресурси, брой 2, 2009

Росица Милянкова, консултант по управление на човешките ресурси:

Напоследък все по-често могат да се чуят разговори между специалистите по управление на човешки ресурси за „затворен пазар на труда”, за липсата на добри специалисти, за невъзможността да подбереш необходимите ти добре подготвени, талантливи служители, независимо колко и какви конкурси обявиш. Още >